Was war passiert? Niemand hatte die Situation wirklich vorbereitet. Die neue Mitarbeiterin wusste nicht, welche unausgesprochenen Regeln oder Bedürfnisse im Raum standen. Die scheidende Kollegin fühlte sich vielleicht übergangen oder nicht gesehen in ihrer Übergangsphase. Und die Führung? Vermutlich im guten Glauben, „das regelt sich schon“. Doch solche Momente sind entscheidend.

Ich habe in den letzten Jahren unzählige Menschen erlebt, die erschöpft, müde oder innerlich ausgebrannt waren. Junge Auszubildende, die...

Veränderung. Ein Wort, das uns mittlerweile in jeder Ecke des Lebens begegnet: in der Arbeitswelt, in der Schule, im Gesundheitssystem, im Privaten. Und in Unternehmen sowieso. Doch was bedeutet das eigentlich: Change? Und noch konkreter: Change Management? Warum betrifft das nicht nur große Konzerne, sondern jede Organisation – und jeden einzelnen Menschen?

Stell dir vor, du stehst vor einer neuen Herausforderung in deiner Lehre. Vielleicht ist es ein schwieriges Gespräch mit deinem Chef, eine P

Kennst du das? In der Schule waren Fehler immer so ein großes Ding. Falsch ist schlecht, richtig ist gut – so war’s, oder? Doch jetzt, in de

Es gehört zu den großen Herausforderungen in der Begleitung junger Menschen: Ein Lehrling steht vor der Entscheidung, die Lehre abzubrechen.

Der Einstieg ins Berufsleben ist für viele Lehrlinge ein Sprung ins kalte Wasser. Neue Aufgaben, hohe Erwartungen, soziale Dynamiken – da ka