Mandy Engelhardt

Mandy Engelhardt begleitet Unternehmen, Bildungseinrichtungen und Teams auf dem Weg zu einer Arbeitskultur, die Sinn stiftet, Potenziale entfaltet und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Mit über 25 Jahren Berufserfahrung – davon viele Jahre in leitender Verantwortung – bringt sie einen reichen Erfahrungsschatz aus Praxis, Führung und Bildung mit.

Ihr Warum

Veränderung beginnt mit Verbindung.

Deshalb verbindet Mandy Strategie und Struktur mit Herz und Haltung. Sie ist überzeugt: LebensWERTE Arbeitsplätze entstehen dort, wo Vertrauen, Klarheit und echte Entwicklung möglich sind – für Menschen, Teams und Organisationen.

Werte, die sie leiten

• Empathie & Vertrauen: Der Mensch im Mittelpunkt
• Veränderung mit Sinn: Entwicklung beginnt im Inneren
• Offene Kommunikation & Fehlerkultur: Die Basis für echte Zusammenarbeit
• Wertschätzung & Individualität: Vielfalt als Stärke
• Zukunftsfähigkeit & Resilienz: Arbeit darf inspirieren und tragen

Ihre Expertise

In den letzten 10 Jahren war Mandy Engelhardt intensiv im Bereich Organisationsentwicklung, Change Management, Trainings und Coachings tätig. Sie durfte Führungskräfte, Teams und Lehrlingsausbilder*innen in ihrer Entwicklung begleiten – und mitgestalten, wie Arbeit gelingen und wirken kann.

Mit ihrer langjährigen Erfahrung als Führungskraft für bis zu 70 Mitarbeitende, ihrer Tätigkeit als Projektmitarbeiterin im Bildungsmanagement Tourismus und ihrer fachlichen Breite bringt sie ein hohes Maß an Praxisnähe, Methodenkompetenz und empathischer Führungsperspektive mit.

• Diplomierte Mentaltrainerin
• Zertifizierte Fachtrainerin (ISO/IEC 17024)
• Diplomierte Lehrlingsausbilderin & Ausbildercoach
• Kursleiterin für Achtsamkeit & Naturtherapie
• Trainerin & Coach in der Erwachsenenbildung und Unternehmensentwicklung

Was sie besonders macht

Mandy Engelhardt arbeitet mit Klarheit, Herz und Haltung. Sie öffnet Räume für Reflexion, neue Perspektiven und Entwicklung – praxisnah, wirksam und nachhaltig. Menschen fühlen sich gesehen, Unternehmen profitieren von echter Veränderungskultur.

Leader of the Year

Rolling Pin Awards 2016