Unternehmenskultur ist kein schickes Schlagwort in Hochglanzbroschüren. Sie zeigt sich dort, wo wir einander wirklich begegnen: in Gesprächen, im Umgang mit Fehlern, in Pausen, Meetings, Blicken – in dem, wie wir jeden Tag miteinander umgehen. Was viele unterschätzen: Kultur entsteht nicht nur durch das, was du sagst oder tust. Sie beginnt viel früher – bei dem, was du denkst.

Stell dir vor, du stehst vor einer neuen Herausforderung in deiner Lehre. Vielleicht ist es ein schwieriges Gespräch mit deinem Chef, eine P

Kennst du das? In der Schule waren Fehler immer so ein großes Ding. Falsch ist schlecht, richtig ist gut – so war’s, oder? Doch jetzt, in de