Warum Menschen nicht ausbrennen, weil sie zu schwach sind – sondern weil Probleme zu lange unangesprochen bleiben Viele Unternehmen investieren heute in Gesundheitsangebote, Resilienztrainings, Mitarbeiterprogramme oder Maßnahmen zur Stressprävention. Das ist wichtig. Und trotzdem steigen in vielen Branchen die Belastungen. Krankenstände nehmen zu, Erschöpfung wird spürbarer und die Herausforderungen in einer immer komplexeren Arbeitswelt wachsen. Die spannende Frage laute