Mandy Engelhardt

Mandy Engelhardt begleitet seit über 15 Jahren Menschen, Teams und Organisationen in Entwicklungs- und Veränderungsprozessen. Ihre beruflichen Wurzeln liegen in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie, einer Branche, in der Führung, Organisation und Qualität täglich gelebt und weiterentwickelt werden müssen.

Parallel zu ihrer operativen Laufbahn war sie viele Jahre selbstständig als Trainerin, Coach und Mentorin tätig und begleitete Unternehmen, Führungskräfte und Mitarbeitende in den Bereichen Führung, Kommunikation, Mentalstärke und Persönlichkeitsentwicklung.

Seit 2025 führt Mandy Engelhardt ihr Unternehmen als Unternehmensberaterin und Organisationsentwicklerin im reglementierten Gewerbe. Ihre Arbeit verbindet langjährige Praxiserfahrung mit systemischer Beratung, Mentaltraining und werteorientierter Organisationsentwicklung sowie umfassender Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung von Arbeits- und Führungskultur aus ihrer Tätigkeit als Fairness-Auditorin und Coach.

Ihr Warum

Veränderung beginnt mit Verbindung.

Deshalb verbindet Mandy Strategie und Struktur mit Herz und Haltung. Sie ist überzeugt: LebensWERTE Arbeitswelten entstehen dort, wo Vertrauen, Klarheit und echte Entwicklung möglich sind: für Menschen, Teams und Organisationen.

Werte, die sie leiten

• Empathie & Vertrauen: Der Mensch im Mittelpunkt
• Veränderung mit Sinn: Entwicklung beginnt im Inneren
• Offene Kommunikation & Fehlerkultur: Die Basis für echte Zusammenarbeit
• Wertschätzung & Individualität: Vielfalt als Stärke
• Zukunftsfähigkeit & Resilienz: Arbeit darf inspirieren und tragen

Leader of the Year

Rolling Pin Awards 2016

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Berufliche Entwicklung

Seit 2025 | Unternehmensberaterin & Organisationsentwicklerin

LebensWERTE Arbeitswelten
• Beratung von Unternehmen in Organisations-, Führungs- und Kulturentwicklungsprozessen
• Begleitung von Veränderungsprozessen in KMU, insbesondere in Dienstleistungs-, Tourismus- und Gastronomiebetrieben
• Coaching & Training von Unternehmer:innen und Führungskräften, Mitarbeitern und Teams
• Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger, werteorientierter Organisationsstrukturen

2018 – 2024 | Selbstständige Trainerin, Coach & Mentorin

(neben- und projektbezogen)
• Konzeption und Durchführung von Trainings und Coachings in den Bereichen Führung, Kommunikation, Mentaltraining, Resilienz und Persönlichkeitsentwicklung
• Begleitung von Einzelpersonen, Teams und Lehrlingen
• Projektbezogene Beratungstätigkeiten für Unternehmen und Bildungseinrichtungen
• Aufbau eigener Angebote sowie fachliche und methodische Positionierung

2023 – 2025 | Fairness-Auditorin & Fairness-Coach

ATRACT Tirol
• Durchführung von Fairnessaudits in Gastronomie- und Hotelbetrieben
• Analyse von Führungs-, Organisations- und Arbeitskultur
• Beratung von Unternehmer:innen und Führungskräften zu fairen, nachhaltigen und zukunftsfähigen Arbeitsstrukturen
• Coaching und Entwicklungsimpulse für Betriebe im Rahmen des Auditprozesses

Die Tätigkeit erfolgte in beratender und auditierender Funktion im Auftrag der Organisation.

2019 – 2023 | Projektmitarbeiterin, Trainerin & Lerncoach

Bildungsmanagement Tourismus WIFI / WKO Innsbruck
• Mitarbeit in Bildungs- und Entwicklungsprojekten im Tourismus
• Trainings und Coachings für Führungskräfte, Mitarbeitende und Lehrlinge
• Gestaltung von Lern- und Entwicklungsformaten im Bildungsmanagement

2004 – 2019 | Führungspositionen in der gehobenen Hotellerie & Gastronomie

(Österreich, Deutschland, Schweiz, internationale Kreuzfahrt)
• Langjährige Führungserfahrung in nationalen und internationalen Betrieben
• Verantwortung für Teams, Abläufe, Qualität und Serviceprozesse
• Entwicklung und Begleitung von Mitarbeitenden und Nachwuchsführungskräften
• Praxisnahe Erfahrung in Organisation, Kommunikation und Leadership

Weiterbildungen
• Diplomierte Mentaltrainerin
• Zertifizierte Fachtrainerin (ISO/IEC 17024)
• Diplomierte Lehrlingsausbilderin & Ausbildercoach
• Kursleiterin für Achtsamkeit & Naturtherapie
• Trainerin & Coach in der Erwachsenenbildung und Unternehmensentwicklung

Was sie besonders macht

Mandy Engelhardt arbeitet mit Klarheit, Herz und Haltung. Sie öffnet Räume für Reflexion, neue Perspektiven und Entwicklung: praxisnah, wirksam und nachhaltig. Menschen fühlen sich gesehen, Unternehmen profitieren von echter Veränderungskultur.